1名ずつ入力する方法と、残業手当など毎月変わる変動項目を、 5 名一括で入力する方法を選択できます。

一括入力は、勤怠、支給、控除の3画面に分けて5名分ずつ入力。毎月一部分のみ変動する会社や社員数の多い会社におすすめです。

計算結果は、画面上で確認できます。

画面は、明細書と同じなのでチェックも簡単。
勤怠データを素早く参照することが可能です。
画面の下の修正ボタンを押すと、勤怠データの画面に画面が切り替わるので、修正をして再登録を押すと再計算されます。

給与賞与明細書（袋とじタイプ）
現金や健康保険等級変更通知などを入れられます。

※その他、完全密閉式もあります。

賞与金額の直接入力、（個別／一括）と、賞与基本項目で設定した支給項目×支給月数による自動計算から計算できます。